计时工资，是按单位时间工资标准和劳动者实际工作时间计付劳动报酬的工资形式。计时工资是最基本的工资形式。
计时工资的优点是操作简单易行，适用于任何企业和工种；缺点是以劳动时间作为计算工资报酬的依据，不能完全将工资报酬与劳动的数量和质量挂钩。
根据计算工资的时间单位的不同，计时工资可分为月工资制、日工资制和小时工资制。