計時工資

出自中國法律百科 | China Law Wiki | ChinaLaw.Wiki
於 2017年3月19日 (日) 02:39 由 Liulingbowen對話 | 貢獻 所做的修訂 (导入1个版本)
(差異) ←上個修訂 | 最新修訂 (差異) | 下個修訂→ (差異)

計時工資,是按單位時間工資標準和勞動者實際工作時間計付勞動報酬的工資形式。計時工資是最基本的工資形式。

特點

計時工資的優點是操作簡單易行,適用於任何企業和工種;缺點是以勞動時間作為計算工資報酬的依據,不能完全將工資報酬與勞動的數量和質量掛鈎。

形式

根據計算工資的時間單位的不同,計時工資可分為月工資制、日工資制和小時工資制。

參見