个别劳动关系

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个别劳动关系，乃集体劳动关系之对称，指劳动者个人在运用劳动能力、实现劳动过程中与用人单位之间发生的劳动关系。系劳动法之调整对象。

特征

个别劳动关系有两个特征：

  1. 兼有人身关系和财产关系性质；
  2. 兼有平等关系和隶属关系特性。
取自“http://chinalaw.wiki/index.php?title=個別勞動關係&oldid=230”