跳转到内容
开关侧边栏
中國法律百科 | China Law Wiki | ChinaLaw.Wiki
搜索
个人工具
创建账号
登录
导航
首页
最近更改
随机页面
工具
链入页面
相关更改
特殊页面
打印版本
固定链接
页面信息
引用此页
友情鏈接
ChinaLaw.xyz
Canton.Law
個別勞動關係
页面
讨论
不转换
不转换
简体
繁體
大陆简体
香港繁體
澳門繁體
大马简体
新加坡简体
臺灣正體
阅读
查看源代码
查看历史
更多
阅读
查看源代码
查看历史
来自中國法律百科
Liulingbowen
(
留言
|
贡献
)
2017年3月19日 (日) 02:38的版本
(导入1个版本)
(
差异
)
←上一版本
| 最后版本 (差异) | 下一版本→ (差异)
個別勞動關係
,乃
集體勞動關係
之對稱,指勞動者個人在運用勞動能力、實現勞動過程中與
用人單位
之間發生的
勞動關系
。係
勞動法
之調整對象。
特徵
個別勞動關係有兩個特徵:
兼有
人身關係
和
財產關係
性質;
兼有平等關係和隸屬關係特性。