勞動法之監督檢查

勞動法的監督檢查，在中國，指由勞動行政部門、政府有關部門、工會組織及其他組織和個人依法對用人單位遵守勞動法律、法規的情況進行監督和檢查的制度。

對象

監督檢查的對象只是用人單位。

內容

監督檢查的內容包括勞動合同、集體合同、工資、工時、休假、勞動安全衛生、女職工和未成年工保護，以及勞動就業、培訓、執行社會保險規定等各方面。

立法

中國1994年7月頒佈的《中華人民共和國勞動法》以專章作了具體規定。