勞動監察，係指勞動行政部門依法對用人單位遵守勞動法律、法規的情況進行監督檢查,並對其違法行為予以糾正和處罰的行政執法行為。勞動監察是各國勞動法監督檢查的主要形式。
在中國，勞動部1993年8月發佈《勞動監察規定》，對勞動監察的主體、內容，監察人員的職責及監察程序等都作了具體規定，從而建立起勞動監察制度。國務院2004年11月發佈《勞動保障監察條例》，進一步完善了中國的勞動監察制度。