借調合同，亦稱借用合同，係指在中國，指為解決技術力量的有無或者勞動力餘缺調劑問題而採用的，將某用人單位職工借調到另一單位從事短期性工作，而由借調單位、被借調單位和被借調人三方當事人依法簽訂的合同。
主要內容一般包括被借調的勞動者人數、工作任務、工作期限、工資待遇、勞動保險和生活福利待遇以及借調雙方單位的權利和義務等。勞動者與原單位仍保留勞動關係，工作期滿，仍回原單位工作。主要是在全民所有制企業之間實施。