借调合同，亦称借用合同，系指在中国，指为解决技术力量的有无或者劳动力余缺调剂问题而采用的，将某用人单位职工借调到另一单位从事短期性工作，而由借调单位、被借调单位和被借调人三方当事人依法签订的合同。
主要内容一般包括被借调的劳动者人数、工作任务、工作期限、工资待遇、劳动保险和生活福利待遇以及借调双方单位的权利和义务等。劳动者与原单位仍保留劳动关系，工作期满，仍回原单位工作。主要是在全民所有制企业之间实施。