標準勞動關係，亦稱典型勞動關係、安定勞動關係，乃非標準勞動關係之對稱，一般指用人單位與勞動者之間的以一重勞動關係、八小時全日制勞動、勞動者遵從一個用人單位的指揮並獲取勞動報酬為主要特徵的勞動關係或用工形式。在中國,標準勞動關係表現為用人單位與勞動者之間按照勞動合同制建立的全日制勞動關係，是勞動立法主要的調整對象。