勞動懲戒權

勞動懲戒權，係指用人單位對違反勞動紀律或勞動規章制度的勞動者實施處罰的權利。是用人單位勞動權利的重要組成部分。

勞動者違反勞動紀律或規章制度的行為構成違約，情節嚴重的，用人單位有權解除勞動合同。同時,為防止用人單位濫用懲戒權，勞動法還規定有一系列的限制措施。