劳动权利

• 关于“劳动权利”的其他含义，详见劳动权利_(消歧义)。

劳动权利，乃劳动义务之对称，系指劳动法主体(劳动者、用人单位、工会等）依法享有的一种行为的选择自由。

在《劳动法》规定的范围内，权利主体有权作出一定行为（包括作为与不作为），以实现其意志和利益。权利主体有权要求对方作出一定行为（包括作为与不作为），以保证实现或不影响实现其意志和利益。权利主体由于对方的行为而使其权利不能实现或受到侵害时，有权请求国家有关机关予以保护。

劳动权利既可以由劳动者所享有，也可以由工会、雇主协会等集体来享有。