勞動法典,係指由國家最高立法機關經過特定的立法程序制定的,規定在勞動關係以及為保護勞動關係而產生的其他社會關係調整中的基本問題和基本原則的一種法律文件。勞動法典在勞動法律體系中具有最高的法律效力。
其產生主要有兩種形式: