劳动法之监督检查

劳动法的监督检查，在中国，指由劳动行政部门、政府有关部门、工会组织及其他组织和个人依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督和检查的制度。

对象

监督检查的对象只是用人单位。

内容

监督检查的内容包括劳动合同、集体合同、工资、工时、休假、劳动安全卫生、女职工和未成年工保护，以及劳动就业、培训、执行社会保险规定等各方面。

立法

中国1994年7月颁布的《中华人民共和国劳动法》以专章作了具体规定。