模糊雇佣关系，亦称模糊劳动关系，系指客观上难以确定的雇佣关系。
与隐蔽雇佣关系相比，雇主并不存在故意规避法律的行为，而是由于法律滞后等原因使得人们很难对新型的用工关系进行定性。对于这种关系，各国应通过完善相关立法予以解决。